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劳动仲裁申请被驳回了,去法院是告个人还是告公司呢,

劳动纠纷
2023-11-07 16:27:16
共有18位律师解答
  • 根据您的描述,属于劳动纠纷,您可以劳动程序前置,仲裁申请您可以诉讼公司主张权利。
  • 劳动仲裁委员会不予受理仲裁申请的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
  • 你应该将劳动仲裁案件提交给法院,起诉公司而不是个人。
  • 要看仲裁驳回的理由是什么,一般是起诉单位
  • 看和您形成约定的一方属于公司还是个人。
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身。
  • 你好,劳动仲裁索赔的对象是公司
  • 劳动关系主体是单位、只能找单位
  • 您好可就仲裁事宜进行解答。
  • 您好,需要看您驳回的理由
  • 您好您是什么原因被驳回
  • 跟公司签的合同就告公司
  • 劳动关系仲裁申请被驳回,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
  • 如果确认劳动关系的仲裁申请被驳回,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
  • 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
  • 您好方便沟通一下具体情况么
  • 您好,一般是起诉公司,个人一般不是劳动争议主体。
  • 具体情况具体分析,能跟我说详细点吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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