请问我是单位交的社保到60 周岁未缴满社保十五年还缺7 年可以一次性补缴吗
劳动纠纷
2023-11-03 21:38:59
共有2位律师解答
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法律分析：从2021年开始，凡45岁前从没有交过社保的人，不能再一次性补缴社保。45岁前交过社保的人，可以在退休前一次性补缴社保。如果年龄超过45岁，还从没交过社保的话，有四类人还是可以继续一次性补缴的。
1. 职工因公司恶意断缴社保未满15年的，能够通过仲裁等途径获得一次性补缴的权力；
2. 2011年曾经退休的国有企事业单位职工；
3.2011年前退休的65岁以上男性和60岁以上女人；
4. 1961年至1982年下乡的知识青年。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
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1、可以选择补缴，或者接着交，累积交满十五年就可以享受社保。
2、补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
