你好，我关于社保补交问题，06年至12年，公司只买了医保和工伤保险，沒购买养老保险，如何要公司帮我补交，谢谢！
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收集证据：首先，您需要收集证据来证明公司只购买了医保和工伤保险，而没有购买养老保险。这可能包括您的社保缴纳记录、工资单、劳动合同等。
与公司协商：您可以向公司的人力资源部门或管理层提出您的要求，并解释您的情况。您可以请求公司为您补交养老保险，并可能需要提供相关的证据来支持您的要求。
寻求法律援助：如果公司不愿意与您协商或您的要求被拒绝，您可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解您的权利和应对策略。
提起诉讼：如果您认为您的权益受到了侵犯，并且您无法通过协商或法律援助解决问题，您可以考虑提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的主张，并证明公司未履行其社保缴纳义务。
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。最多只能补缴两年，建议你们协商处理，您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
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您好 对于在职期间公司完全没有缴纳社会保险费的情形,劳动者可以向人社局的劳动监察部门进行投诉举报,也可以向社保的征缴机关投诉求助
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养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。
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可以处理的，我们处理过很多类似的案件，需要向您了解详细情况，稍后给您致电。
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可以先向公司提出来，专业的纠纷。可以问我们
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你好，你可以通过劳动局申请仲裁的
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你好！我们可以帮助你的。
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用人单位补交社保的需要准备以下材料：
1、单位营业执照复印件；
2、补缴基本养老保险费申办单、社会保险补缴明细表、基本医疗保险基金补缴情况表；
3、“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。法律依据：《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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社保断了补交如下：
1、单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理；
2、准备相关的原始资料，如职工本人档案或
合同书，录用审批表或者存在事实
劳动关系的有效证明材料等；
3、携带公章，到当地社保局填写补交申请表。法律依据：《社会保险法》第六十条
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费
征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
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法律分析
】：以前公司不交社保，劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下：
1、提出申请。单位和个人提出书面申请；
2、工作人员审核，对补缴人员基本情况，包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等，认真审查，并核实补缴年限和金额，办理补缴相关事宜；
3、缴纳费用。
【法律依据：】：《
中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人
社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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按照社保局的规定，只能强制补缴最近两年的。06年至12年的，如果公司同意补缴的话，可以补缴，但大部分公司不会同意补缴
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
