你好，我在煤矿上班六年多，体检查出职业禁忌症，听力不行，单位要调岗，安排的工作工资低，和原来工资的三份之一，我不愿意去怎么办
劳动纠纷
2023-11-03 10:27:11
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你好，劳动纠纷的事情可以详细的讲下
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劳动争议的办法：向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服的，则可以提起诉讼。法律依据：劳动争议的办法：向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服的，则可以提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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