法律咨询

您好,劳动仲裁咨询

劳动纠纷
2023-11-04 16:12:17
共有25位律师解答
  • 您好,发生劳动争议建议先与公司协商,如果协商不满意,可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委,到立案窗口提交申请,提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。
  • 您好,劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径,建议您尽早向劳动仲裁机构咨询并提供相关证据。
  • 您好,有劳动合同吗?因为什么事情想劳动仲裁?
  • 可以向单位所在地或工作地仲裁委申请仲裁
  • 您好,劳动仲裁纠纷可以和我们进行沟通。
  • 您好 您可以详细说明下您的具体问题
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身。
  • 请您具体说明劳动仲裁的情况是什么
  • 您好,可以具体说明一下您的问题
  • 留下您的联系方式,给您回电咨询
  • 你好,可以就劳动仲裁详细解答
  • 劳动纠纷可以选择申请劳动仲裁
  • 您好,可以的希望可以帮到您
  • 您好,您的具体问题描述一下
  • 您好,这边是拖欠工资了吗
  • 您好您可以申请劳动仲裁
  • 劳动仲裁经过以下程序:提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本;仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭会于开庭的五日前通知双方当事人;仲裁员回避;质证辩论;仲裁前调解;作出仲裁裁决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
      申请劳动仲裁需要提交的主要材料如下:
      
    (1)劳动仲裁申请书,详细陈述申请事项事实理由,一式两份或者按被申请人人数提供;
      
    (2)申请人身份证明及复印件,单位的提交单位营业执照副本,法定代表人证明;
      
    (3)有委托代理人的,需提交法律依据:《授权委托书》等委托手续;
      
    (4)被申请人工商注册信息资料;
      
    (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等;
      
    (6)《提交证据材料清单》一式两份;
      以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢
  • 劳动仲裁的程序:向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;仲裁庭开庭;当事人质证和辩论;作出裁决前先行调解;作出裁决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 您好,具体什么情况方便电话沟通吗?
  • 您好方便沟通一下具体情况么
  • 具体情况具体分析,能跟我说详细点吗
  • 您好,根据您的描述是可以进行咨询的。
  • 您好,建议您详细描述具体情况,这不是即时对话。
  • 你好,建议进一步具体沟通遇到的劳动仲裁问题。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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