法律咨询

单位诱导写离职申请算违法吗

劳动纠纷

2023-12-01 14:50:20

你好这种情况是不合法的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员被迫签订离职申请是否合法

劳动合同纠纷 340

公司解除试用 324

离职申请

公司裁员被迫签订离职申请合法吗

劳动工伤 886

老板逼员工辞职,违法吗

劳动合同纠纷 690

离职申请如何写仲裁

公司解除试用 324

离职申请如何写仲裁

合同到期离职申请

公司解除试用 324

合同到期离职申请

我们单位的劳动合同没有规定工作时间，是否违法

法律分析：一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时

试用期提前三天说离开这三天可以请假吗？

您好，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

我公司去年九月底注册，因为公司新开没来得及签劳动合同，被工人

针对未签劳动合同被告的问题，常见处理方式包括协商和解、法院诉讼等。选择时需考虑双方意愿、证据充分性、

我是美团的专属骑手，站点要扣我上个月的工资，这是违法的

你好，可以向劳动监察大队投诉

清明节放假一天扣了一天工资违法嘛

清明节扣工资不合法。如遇到此情况，可先与用人单位沟通，要求补发；若无果，可向劳动监察部门投诉并提供证

试用期超八个月，然后公司解除劳动合同关系，违法试用怎么赔偿

违法试用期间支付双倍工资。

就是现在是高中，然后学习学不进去，就是有点烦恼，想休学去出去

具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题，需提供医生诊断证明；家庭原因，需学校了解并核实情况；心理方

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安州区律师北川律师江油市律师平武县律师三台县律师盐亭县律师梓潼县律师涪城区律师游仙区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权