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工伤是找工头还是找总包

劳动纠纷
2023-11-02 20:26:20
共有27位律师解答
  • 你好,是否有工伤保险?如果走工伤流程,谁有用工主体就由谁承担工伤赔偿的责任。如果走人身损害劳务关系,建议起诉的时候包工头、建筑公司和项目方一并起诉。
  • 工人受伤应当由包工头承担。如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿
  • 应当由包工头承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿。
  • 你可以先跟工头沟通,看是否能解决问题。如果无法解决,可以向总包提出工伤索赔请求。建议咨询专业法律意见,以确保自身权益得到保护。
  • 工伤后应该首先与工头联系,并告知其工伤的情况。工头应该负责协助您处理工伤事宜,包括安排医疗费用、协助您向保险公司索赔等。
  • 如果工头就是实际施工人,也就是实际上你的雇主,那么你只和包工头涉及劳动关系,找工头赔偿就可以。
  • 全都可以,把他们一起告上。有司法解释的规定。
  • 您好,是谁雇佣的您您可以要求谁进行赔偿
  • 您好,工伤这种情况下是都可以找的
  • 您好: 您是劳动合同还是劳务合同
  • 您好,有相关的协议吗?工伤几级?
  • 您好,都可以找,包工头有无资质
  • 这个问题要看您和谁是劳动关系
  • 您好,工伤的,找施工单位索赔。
  • 找承包这个工程的分包或者总包
  • 您好可就工伤事宜进行咨询。
  • 您好,跟谁签的合同就找谁
  • 看看合同是跟谁签的就找谁
  • 你好,是否签订劳动合同
  • 您好您可以申请劳动仲裁
  • 劳动者若是被认定为工伤的,劳动者可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,然后携带工伤认定决定书等资料申请以下工伤赔偿项目:治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
  • 法律分析:在工地受伤的,首先要申请工伤认定,工伤认定后再做伤残的鉴定,具体的赔偿要依据鉴定结果而定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。法律依据:《工伤保险条例
    第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
    设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

  • 一、工人受伤找包工头还是承包方
    1、工人受伤应当由包工头承担。如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    二、工伤的认定标准是什么
    工伤的认定标准如下:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
  • 您好方便沟通一下具体情况么
  • 具体什么情况方便电话沟通吗
  • 您好,那要看具体的法律关系,一般来说包工头承担责任较多。
  • 具体情况具体分析,能跟我说详细点吗
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