法律咨询
你好,我孩子职高,现在在工厂实习,前几天辞职,今天公司给他处分说他离职没满一个星期要扣他半个月工资
劳动纠纷
2023-11-01 23:14:19
共有3位律师解答
你好,你可以向
劳动监察
大队投诉解决
可以起诉解决这个事的
您好,您这种情况可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后档案怎么处理
劳动合同纠纷
2875
你好,我这边有事,但也提前半个月说要离职,公司要扣九天工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合
人咨询过
继续咨询
公司职工离职文件
公司解除试用
324
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗
劳动合同纠纷
230
离职补偿金发放时间
离职补偿金
你好,我这边工作了一个半月,是从七月到八月中旬,然后我们公司
若无故克扣工资,可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
旅游公司职员离职申请书
婚宴酒席
324
员工辞职要扣半个月工资?
辞职
33991
你好,我在饭店工作一个半个月,然后要急辞工,老板要扣半个月工
工资肯定不合适啦,这个做多久都不可能扣工资
人咨询过
继续咨询
公司离职申请书
公司解除试用
324
你好,我在饭店工作一个半月,然后要急辞工,老板要扣半个月工资
你好! 这个行为是不合法的
人咨询过
继续咨询
你好,我正式工作,辞职半个月,现在公司不忙,我急着辞职四天,
【法律分析】:即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。 【法律依据
人咨询过
继续咨询
您好,我正式工作,辞职需要半个月,现在公司不忙,我急着辞职四
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1110
本人实习期三个月,现在满实习期要离职,而且没有和公司签合同,
可以申请劳动仲裁部门仲裁
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
785
你好,我签了合同,工作了20天。工厂说辞职半个月,但是不想做
劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提
人咨询过
继续咨询
我是通过中介介绍到工厂工作的小时工。我发的工资和我进去的时候
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
555
班主任有权无故停课吗?
你好建议与校方协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
最高法计件工资与劳动争议的关系是什么
处理最高法计件工资与劳动争议时,具体操作因情况而异。在协商阶段,双方应就争议问题进行充分沟通,寻求共
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
我的单位没有给我交取暖费,找谁
你问过你原来的单位没有?一般离职后上一个单位不会马上办理销户,很多时候是等下个工作月办理的。对方没理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
370
拖欠工人工资,我会坐牢吗?
劳动者的工资被拖欠的话,要搜集好真实的证据,以便起诉时能够提供有力的证据,有较多人一起讨薪的,可以联
我签了广州不定时工作制合同,那请问我法定节假日加班是否有三倍
不定时工作制加班工资按以下规定计算:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单
但是老板找我对工资,他说扣了培训费和工装费和在她店卖的一些卡
针对老板克扣工资问题,您可以选择提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。提起劳动仲裁可追究民事责任,要求用
我孩子在饭店打工十二天未给工资,但是已签合同了,该怎么办?
针对孩子打工未给工资问题,除向劳动行政部门投诉外,还可以考虑与雇主协商解决。选择处理方式时,应先尝试
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权