我公司技术员 在一次产品中无语将产品尺寸制图错误 现在公司发来罚款通知单 在没有经过本人签字同意的情况下 就在工资里扣除 员工可不可以追回罚款
行政纠纷
2023-11-02 13:09:29
共有2位律师解答
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法律分析：公司罚款可以投诉，但是如果罚款是按照公司的规章制度罚的，且该规章制度进行了公示，不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下是有效的。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条用人单位根据《劳动法》之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
《劳动部工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
你好，事前有通知，且你的错误导致公司产生损失，公司可以进行罚款
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
