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你好，就是我上班不是和那个驻场签了一个
合同
吗，然后当时我没有仔细看，我在那厂里干了刚好7天就走了当时是急辞的，然后当时我问他说工资什么时候发他说10月底昨天我问他要他问我日结月结，我说日结，然后他说没有工资，他说合同什么不满2个月是没有工资的，我说凭什么，还说扣钱基本上就没有工资
劳动纠纷
2023-11-01 16:36:08
共有6位律师解答
该单位的说法是违法的，可以要求实际工作的工资的。去当地的人社局投诉吧。
你好，你可以向当地劳动部门投诉举报。
建议申请
劳动仲裁
用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明
劳动关系
的相关
证据
之后，到当地的
劳动监察
行政部门进行投诉，或可以到当地的
仲裁
委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法院起诉。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。
按照劳动合同约定处理
你好，属于违反劳动法，你可以到当地劳动局举报
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