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请问领取失业金需要什么条件

劳动纠纷
2023-11-01 10:12:53
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律师解答共有3条

  • 一、失业金的领取有什么条件
    1、失业金的领取条件,具体如下:
    (1)非因本人意愿中断就业的;
    (2)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (3)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    二、失业金的领取标准是什么
    失业金的领取标准,具体如下:
    1、累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月的失业保险金;
    2、累计缴费时间满2年不满3年的,领取6个月的失业保险金;
    3、累计缴费时间满3年不满4年的,领取9个月的失业保险金;
    4、累计缴费时间满4年不满5年的,领取12个月的失业保险金;
    5、累计缴费时间满5年的,领取13个月的失业保险金;
    6、累计缴费时间满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,但最长不得超过24个月。
  • 领取失业金需要满足下列条件:
    1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且失业前与单位共同缴费满一年;
    2、已经办理失业登记,而且有求职要求;
    3、失业不是因为本人自己的意愿造成的。法律依据:《失业保险条例》第十四条
    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

  • 一、失业金领取条件具体有哪些
    1、失业金领取条件有:
    (1)劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的;
    (2)劳动者非本人意愿中断就业的,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;以及法律、行政法规另有规定的;
    (3)劳动者已办理失业登记和求职登记的。
    领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    二、失业保险金领取标准是什么
    1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;
    2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。
    失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
    3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。
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