法律咨询
怎么举报拖欠工资
劳动纠纷
2023-11-04 19:07:02
共有4位律师解答
您好,建议您向单位所在地劳动部门投诉维权。
拖欠工资去投诉需要提交的
证据
如下:
1、双方签订的劳动
合同
;
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;等等。
法律依据:《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律分析:公司拖欠工资,可以向
劳动监察
投诉、举报。
用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向劳动监察投诉,可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据、材料等。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律分析:公司拖欠工资,可以向劳动监察投诉、举报。
用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向劳动监察投诉,可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据、材料等。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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