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工地拖欠工资

劳动纠纷
2023-11-04 00:21:03
共有10位律师解答
  • 如果你遇到工地拖欠工资的问题,大致可以通过以下途径解决:

    - 协商解决:首先,你可以尝试与工地负责人进行沟通,了解拖欠工资的原因,并要求尽快支付工资。如果能够达成协商,可以签订书面协议,以确保权益得到保障。

    - 投诉举报:如果无法协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉举报。在投诉时,需要提供相关证据,如劳动合同、工资单等,以便劳动监察部门进行核实和处理。

    - 劳动仲裁:如果对劳动监察部门的处理结果不满意,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,需要提供相关证据,并按照仲裁委员会的要求进行仲裁程序。

    - 提起诉讼:如果对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。在提起诉讼时,需要提供相关证据,并按照法院的要求进行诉讼程序。

  • 你可以先去劳动部门监察机构求助,或者报警,或者直接提出诉讼
  • 你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
  • 你好,不合理的情况是可以向法院起诉对方
  • 你好,您咨询的这个问题,稍后给您回答
  • 你好,根据你描述拖欠多少工资的啊
  • 有相关证据可以收集并保存
  • 法律分析:拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 工地干活拖欠工资的解决方式如下:
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法的规定:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。如果单位拒不赔偿,劳动者可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者对仲裁结果不满意,劳动者还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。法律依据:法律依据:
    《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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