【法律分析】:合同到期离职不需要提前申请。因为劳动合同期满的,劳动合同自动终止。合同到期后自然可以离职,不用公司批准。如果用人单位以此为理由,拒不支付工资,员工可以到当地的
劳动监察部门投诉或申请
劳动仲裁。
如果劳动合同还没有到期,员工提出离职,走正常手续的话,需要提前一个月内通知到公司。法律依据::《
中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动
合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。