手指在工地上被砸骨折了，老板只付医药费，别的都不管，像这种情况该怎么办
劳动纠纷
2023-11-02 17:06:45
共有5位律师解答
-
您好，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对 职工 因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。 根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来 确认 。 2、属于行政确认行为。 确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤； 3、属于须申请的行政行为。 “不申请，不认定”是工伤认定程序的特点； 4、单位、职工或其近 亲属 一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼
-
你好，首先确定承包公司名称，找承包方解决。若无法解决，可向社保部门申请工伤认定
-
你好，在证据材料充足的情况下可以协商或起诉处理，
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
