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你好,我想咨询一下关于零时工的辞职批与5个月后怎么办?

劳动纠纷
2023-10-31 10:21:52
共有4位律师解答
  • 咨询一下关于零时工的辞职批与5个月后怎么办?申请劳动仲裁
  • 不批准辞职劳动者等三十天即可。法律规定,劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同,在协商不成的时候,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位的批准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三条
    订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
  • 到当地人事部门解决


  • 法律分析:辞职需要提前三十天通知用人单位的,该报告书日期应该填写你上交的日期。如果单位同意的话,不需要等待三十天,可以立即离职。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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