公司安排早上八点至中午12点不上班,下午一点半上班到晚上十点半违法吗
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公司安排早上八点至中午12点不上班,下午一点半上班到晚上十点半是否违法需要结合具体情况分析。
如果公司安排的工作时间违反了劳动法规,那么就可能构成违法行为。例如,如果公司要求员工每天工作超过八小时,或者没有给予必要的休息时间,那么就可能违反了劳动法规。
因此,建议员工在工作中要了解自己的权利和义务,如果公司的工作时间安排违反了劳动法规,可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。不违法,建议你们协商处理,您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
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“工作从早上8:00到中午12点,然后1:30到下午5:30,然后6点到晚上9点违法,劳动法规定日工作时间不超过8小时
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
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您好,合同上还有以前上班时间是怎么安排的
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你好,公司加班可以通过仲裁立案处理
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你好,工作时间有没有超8小时的呢
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你好可以去申请劳动仲裁的
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可以向劳动局投诉
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向劳动局监察大队投诉处理
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用人单位可以根据工作要求安排上班的时间
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。