工地请了临时工刚把工资结清，但人还在场地出了事故，是包工头负责还是公司负责事故
劳动纠纷
2023-10-30 08:22:41
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你好，主要看临时工是和公司的劳动关系还是包工头之间存在劳动关系
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工地临时工人受伤的赔偿和正式工人受伤的赔偿一样。一般是由雇主或有过错的发包人、分包人赔偿给该工人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条。 -
法律分析：工地受伤是包工头负责。工人与包工头的关系是雇用关系，工人受包工头的雇佣在工地工作时出现事故应该找包工头承担责任，而不是找公司承担责任。因此，在建筑工程中，工地工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，工人受伤时依据上述法律，可以要求包工头赔偿相应的损失。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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