法律咨询

您好就是我在这边上了一个月然后打算不干了，但是老板按照零时工一百一天给我算

劳动纠纷

2023-10-28 18:12:27

需要按照同工同酬的原则，或者是根据当时约定
你好，双方前期有无签订劳动合同呢？
有签劳务合同或者劳动合同吗
法律分析：你可以向劳动监察大队进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
是不合法的。劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
您好，您是否和老板签订了劳动合同，建议协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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