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假期工骗老板说长期工
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2023-10-27 17:53:26
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律师解答共有3条
工作期限属于劳动者的工作自由
姜月律师
2023.10.27 17:53:26 解答
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发生
劳动纠纷
,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
找法网咨询顾问
2023.10.27 17:26:23 解答
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法律分析:老板欺骗员工,如果你有确凿的证据,你可以去劳动部门告发他。法律依据:《
中华人民共和国刑法
》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
综合律师团队
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2023.10.27 17:26:46 解答
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