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你好，劳动合同公司那一方把我的弄不见了被我知道了，然后如果公司因无故辞退我，我可以直接去告她没签劳动合同赔偿我双倍工资不

劳动纠纷

2023-12-07 11:58:23

您好，为了能够更加方便快捷的为您解答相关问题，这边稍后由对应律师与您电话沟通了解相关细节并解答
可以处理的，我们处理过很多类似的案件，需要向您了解详细情况，稍后给您致电。
要看公司开除原因决定,公司开除原因违法,劳动者要主张维权
可以尝试，前提是公司不能拿出书面劳动合同。
无故辞退您可以仲裁他违法辞退，有2N的赔偿
你好被无故辞退的员工应获赔双倍工资
你好，目前是存在劳动纠纷吗？
你好，可以帮你处理法律问题的
您好，可以解决，可以解决
您好，可以申请劳动仲裁
你好！我们可以帮助你的。
你好可以去申请劳动仲裁的
你好，这边可以协助处理
你好，我们这边可以处理的。
无故辞退本身就可以违法解除劳动合同索赔2n的经济赔偿金。
当然可以啊，只要企业证明不了他们跟你有签订劳动合同，那他们就得赔偿双倍工资
如果公司没有将您的劳动合同弄丢，而是故意不提供给您，那么您可以向劳动监察部门投诉，要求公司赔偿您的损失。

如果公司因无故辞退您而没有签订劳动合同，那么您可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付双倍工资和赔偿金。但是，您需要提供证据证明自己没有签订劳动合同，并且需要证明公司存在过错。

在处理劳动争议时，建议您先与公司协商解决，如果协商不成可以向劳动监察部门或劳动仲裁部门投诉或申请仲裁。在处理劳动争议时，最好保留好相关证据，如工资单、工作证、解雇通知等，以便维护自己的权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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