我到支付宝的一个小程序里租了个电瓶车没给钱逾期一个月了租车时候说到时候从我工资里扣我就没在意现在车都退一个月了我以为从我工资里已经扣了没想到他们公司今天打电话说我那个钱扣而且还要支付逾期一天80费用
合同纠纷
2023-10-26 16:22:13
共有3位律师解答
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逾期不支付的可以投诉相关部门，相关部门责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
1.克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
2.支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
3.解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。 -
老板不给工资资扣车违法。老板不给工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 -
老板不给工资资扣车是犯法的。老板不给工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
