法律咨询

一名女员工已经达到法定退休年龄，55周岁保险未缴够年限，像这样的情况，企业与其解除劳动合同的话，需要承担什么责任吗？

劳动纠纷

2023-10-26 11:34:12

你好，劳动合同因达到退休年龄自行终止，但由于用人单位未依法买社保，可向用人单位主张补交
可以申请劳动仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退的情况下，工厂工作8年且劳动合同还未到期，年龄为6

法律分析：1. 找到进入单位时和单位签订法的劳动合同。2. 清楚在单位的工龄，根据相关法律规定，在单

员工试用期解除劳动合同协议书范本

员工试用期解除劳动合同协议书范本

劳公司将我的劳动合同改为工人，我是干部55岁退休……退休金按

您好，这种情况可以申请劳动仲裁。

员工主动解除劳动合同的范文

员工主动解除劳动合同的范文

对于年满50周岁的女性员工，公司是否可以解除劳动合同，或者说

公司不得无故辞退任何员工

员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版

员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版

咨询一下关于劳动离职方面的问题在和单位签订的劳动合同中，是否

您好，方便说下详细情况吗?请留下联系方式，稍后律师免费帮您解答~

女工50岁，单位缴纳社保11年，自己缴纳3年，因未缴纳15年

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

女工50岁，单位缴纳社保11年，自行缴纳3年，因未缴纳15年

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1480

、如果是已过50周岁退休年龄的女性，未签劳动合同，一年后被单

你好，你这个属于劳务合同纠纷

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1090

职业病七级，老板要和员工解除劳动合同，就赔偿这块，除了国家规

被用人单位单方违法解除劳动合同的，要赔偿二倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

第一个孩子是婚前生的，第二个孩子有生育补贴吗？

生小孩的补贴政策有：在妇女怀孕及哺乳期间，可以享受特殊的劳动保护和经济上的补偿。在国家当期生育政策实

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 760

请问我领取了失业保险金，但是单位后来又给我补缴了以前的社保怎

你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 670

我是灵活就业人员，能领养老金吗？

根据当地的情况而定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 470

取消最低生活保障会提前通知我，在本月收到最低生活保障通知或本

低保被取消必须通知本人。定义如下：1、不通知本人，是违法行为；2、国家政府并没有发布取消低保的政策，

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 530

我不能办理社会保险。我该怎么办

您好，建议与单位协商解决

本人在海宁工作8年了现在病了不能上班公住院治疗公司不给交社保

你好，是什么原因生病的？生什么病

七十年代亦工亦农能不能算视作交费？

上午好看这个情况是可以协商啊

宝宝一岁了没有交医保，现在住院了补交可以报销吗

不同情况下，宝宝未交医保住院的处理方式有所不同。若病情紧急，可先自费治疗，后咨询医保政策。补交医保后

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海阳市律师莱阳市律师莱州市律师龙口市律师蓬莱区律师栖霞市律师招远市律师芝罘区律师福山区律师牟平区律师莱山区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权