法律咨询

您好,我想跟您咨询一下,我是24年6月份才毕业,目前还未毕业,但是有一家公司要跟我签劳动合同去他们公司实习,按正式员工签合同,给我缴纳社保,毕业后那个月试用期过了才能转正,这样会影响我应届生的身份吗?

其他
2023-10-27 09:38:44
共有11位律师解答
  • 您好,我想跟您咨询一下,我是24年6月份才毕业,目前还未毕业,但是有一家公司要跟我签劳动合同去他们公司实习,按正式员工签合同,给我缴纳社保,毕业后那个月试用期过了才能转正,这样会影响我应届生的身份吗?
  • 您好,若未签劳动合同,毕业后两年内都可视为应届生;只要你签过劳动合同,过了今年不管解约与否,以后都不再视为应届生。
  • 您好 这个没有什么影响,关键是你要是希望自己是应届生报考公务员,就不要交社保,
  • 不影响应届生身份的,可以问问学校就业管理部门
  • 你好.详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
  • 你好签了劳动合同缴纳社保以后就不是应届生了
  • 会的,现在最好只是签实习合同的
    追问:因为我担心我现在签订劳动合同了,明年才毕业,有半年的社保记录我就不算全日制本科生了
  • 不影响的啊,所以放心去实习吧
  • 您好,您的问题可以委托律师
  • 会影响啊,这个是会的啊
  • 您好 问题的具体情况说明
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
去公司签了劳动合同想辞职怎么办
劳动合同纠纷 1369
签劳动合同自动离职有工资吗
讨薪 100
签劳动合同影响应届毕业生身份吗
劳动合同纠纷 2900
签劳务合同影响应届毕业生身份吗
劳动合同纠纷 4970
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3200
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2295
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1660
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1510
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1250
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1205
加载中