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16岁上班十几天离职不给工资
劳动纠纷
2023-10-26 08:49:52
共有5位律师解答
可以直接联系当地的是市场监督管理局
可以直接联系当地的劳动局投诉
如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和
社会保障
局的
劳动监察
投诉,要求支付工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
遇到16岁打工不发工资的情况,可以向劳动部门申请
劳动仲裁
。用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
1、向劳动保障行政部门投诉。
2、向
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
法律分析:如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉,要求支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
向当地劳动监察部门投诉
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