法律咨询

一次性就业补助金赔付按照什么进行赔付 公司不给申请仲裁需要什么资料

劳动纠纷
2023-10-26 00:20:12
共有6位律师解答
  • 用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付,需提交的材料有仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
  • 建议积极的进行维权申请劳动仲
  • 您好可以帮你维权解决
  • 如果你没有与单位签订一次性解决协议,在解除劳动合同一年之内,应该可以申请仲裁
  • 劳动仲裁能申请法律援助。
    只要劳动者是请求支付劳动报酬的,而且自身经济困难没有委托代理人的,其他条件也符合法律规定的要求的,可以依法向法律援助机构申请法律援助。
    根据《法律援助条例》第十条第一款规定,公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
    (一)依法请求国家赔偿的;
    (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
    (三)请求发给抚恤金、救济金的;
    (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
    (五)请求支付劳动报酬的;
    (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
    法律依据:《法律援助条例》第十条第一款
    公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
    (一)依法请求国家赔偿的;
    (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
    (三)请求发给抚恤金、救济金的;
    (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
    (五)请求支付劳动报酬的;
    (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
  • 需要提供工伤认定的证据以及评残的证据
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中