公司有变动年假和工资，以及取消带薪事假，还不给发工资条，可不可以不提前30天通知离职，而是直接离职
劳动纠纷
2023-10-26 11:12:44
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公司降薪降了多少，是否有在降薪之前和员工协商
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您好，可以申请劳动仲裁主张赔偿。
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您好。需要提前30天通知的。
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公司有变动年假和工资，以及取消带薪事假，还不给发工资条，可不可以不提前30天通知离职，而是直接离职
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