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你好!公司调动岗位,因本人身体原因和班长不和,想再次调动岗位,主管找谈话怎么说?
劳动纠纷
2023-10-25 22:06:22
共有5位律师解答
建议先和单位协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉
你好,可以进行劳动仲裁,要求赔偿
你好朋友,如果你们的矛盾已经无法调解影响到了现在的工作,你可以向公司人力资源部门说明情况申请调动工作岗位。
公司调岗,劳动者不愿意的,可以与公司商量,说明本人的意见;如果协商不一致的,公司不能擅自调岗;如果强行调岗,损害劳动者权益的,劳动者可以去劳动行政部门投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者与用人单位因为调岗产生的争议,属于
劳动争议
,双方可以先进行协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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