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国企下岗职工有取暖补贴?
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2023-10-24 14:18:42
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下岗人员退休有取暖费。按照《社会保险法》、《企业退休人员取暖费管理规定》等相关文件通知,办理企业养老保险的职工在退休后取暖期享受取暖费,下岗职工在下岗后会继续缴纳养老保险,达到法定退休年龄后按照城镇职工养老保险管理办法办理退休手续,属于城镇职工养老保险,所以退休后有取暖费。
李天明律师
2023.10.24 14:18:42 解答
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因取暖补贴与用人单位发生争议,是否可以申请
劳动仲裁
要看情况。取暖补贴是事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业可以根据经营状况自己决定是否给予职工取暖补贴。如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用,可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴,对仲裁不服可向人民法院提起诉讼。法律依据:《
劳动争议
调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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2023.10.24 14:06:50 解答
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法律分析:因取暖补贴与用人单位发生争议,是否可以申请劳动
仲裁
要看情况。取暖补贴是事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业可以根据经营状况自己决定是否给予职工取暖补贴。
如果职工有
证据
证明用人单位拖欠自己该项费用,可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴,对仲裁不服可向人民法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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2023.10.24 14:06:50 解答
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