法律咨询
您好 我在公司干了三个月 没有签劳动
合同
,怎么申请
仲裁
劳动纠纷
2023-10-24 09:30:55
共有16位律师解答
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委,到立案窗口提交申请,提供身份证及用人单位信息即可。
您去公司所在的劳动仲裁委员会去仲裁即可,要提供在这个公司工作的证据
如果还在时效内,可以仲裁要求单位支付未签劳动合同二倍工资差额
可以准备证据材料去管辖的劳动仲裁委员会申请
去单位所在的区的劳动局劳动仲裁大厅提交申请
您好,及时沟通解决问题维护自身
留下您的联系方式,给您回电咨询
请您具体说明是否还在试用期
您好可就仲裁问题咨询解答
您好,您可以先线下立案
您好您可以聘请律师介入
您好,您需要向公司所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,因您与单位未签署劳动合同,所以本案的难点也是风险点是您需要举证证明您与公司存在劳动关系。
您好,在公司住所地申请仲裁。
您好方便沟通一下具体情况么
可以申请仲裁,法律只允许一个月
你好,用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,也可以申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
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