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关于我在2023年6月10日入的职,但是在试用期三个月期间,公司没签劳务
合同
。且到转正的时间后公司也没有口头或者书面的方式和我说可以转正。只是老板以微信方式给我发了一句让我把毕业证复印件发给他。那么如果我想提辞职的话应该提前多久和公司说
劳动纠纷
2023-10-23 16:30:56
共有6位律师解答
试用期内辞职需要提前三日通知,转正后辞职的话,需要提前一个月提出。
你好,试用期内提前3天申请离职即可
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
未签书面的劳动合同,你可以随时主张
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