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来工厂上班,中介说的是 25 一小时,可发工资是 16 一小时,请问我该怎么处理,我可以报警追回吗,我还是未成年
劳动纠纷
2023-10-23 15:14:08
共有5位律师解答
您好,这种情况您可以找用人单位补发工资,如果实在不行的话,可以向劳动监察大队投诉。
你好 可以到劳动监察委进行投诉
法律分析:根据我国相关法律规定,用人单位需要按照
合同
约定或相关国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,即便劳动者未满十八周岁,用人单位仍须支付相应的工资,拒不支付的,可以请求劳动部门调解,必要时可以向人民法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
根据我国相关法律规定,用人单位需要按照合同约定或相关国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,即便劳动者未满十八周岁,用人单位仍须支付相应的工资,拒不支付的,可以请求劳动部门调解,必要时可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径:
1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成
劳动关系
,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可以固定
证据
向
劳动监察
大队投诉、向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
及向人民法院起诉。
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