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被老板炒了，签有合同，怎么搞

劳动纠纷

2023-11-17 15:02:11

签劳动合同后被炒鱿鱼应当怎么陪劳动者被公司辞退是否有赔偿需要具体分析
被老板炒了，签有合同，怎么搞，你的诉求是什么
你好，违法辞退可以去劳动局申请劳动仲裁
您好！看谁的过错，按照规定才可以到赔偿
公司违法解除可以申请劳动仲裁要求赔偿
你好，视情况可以要求经济补偿金等。
您好，请问入职多久了，签订什么合同
你好，具体说下情况，是非法解雇吗
你好，可以委托律师提起劳动仲裁。
在这家企业工作的时间是否超过2年
你好，那这个你是可以要求补偿金
你好板炒了，签有合同，怎么n
你好，这边可以说明你的诉求
您好，在的，现在为您解答j
什么合同呢，你工龄是多久呢
你好，保留相关证据申请仲裁
你好，可以要求老板辞职补偿
您好，被辞退可以劳动仲裁
可以通过法律途径主张赔偿
你好！工作有多长时间了的
你好，可以要求老板赔偿
没签劳动合同被老板炒鱿鱼了，可以要求老板进行补偿。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照规定支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律分析：老板炒人拿到赔偿的方法如下：
1、协商。劳动者可以和老板先通过协商的方法，协商辞退的具体赔偿金额；
2、起诉。如果老板决堤和劳动者协商处理辞退赔偿事宜的，那么劳动者可以到老板所在地的管辖区人民法院提起诉讼。人民法院会按照实际情况，作出判决。老板不执行判决的，可以申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
老板炒人拿到赔偿的方法如下：
1、协商。劳动者可以和老板先通过协商的方法，协商辞退的具体赔偿金额；
2、起诉。如果老板决堤和劳动者协商处理辞退赔偿事宜的，那么劳动者可以到老板所在地的管辖区人民法院提起诉讼。人民法院会按照实际情况，作出判决。老板不执行判决的，可以申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
可以申请劳动仲裁要求经济补偿
您好您的法律问题解决了吗
您好！请问需要律师帮助吗？
你好，被辞退公司如果不给补偿，可以去劳动仲裁的
你好，根据工作年限来进行赔偿
你好，可以委托律所处理G
你好，可以追究经济补偿金的
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