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与个体工商户签订合同 他的合同主体怎么填写

合同纠纷
2023-10-19 14:42:33
共有4位律师解答
  • 需要看是什么类型的合同还有内容


  • 合同主体是签约双方,就是甲方乙方。按照相关规定,应该写甲乙双方的名字。
    法律依据:《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

  • 法律分析:合同主体一栏需填写合同双方当事人的姓名即可。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
  • 法律分析:第一,核实确认对方当事人的主体资格,其中包括:一,合同对方为自然人的,核实并复印保存其身份证件,确认其真实身份及行为能力。第二,合同对方为法人,需到当地工商部门查询其工商注册资料,并实地考察其公司情况,确定其真实性,核实订阅人是否经其所在公司授权委托,查验其授权委托书、介绍信、合同书,签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
    第二,合同的形式,包括具体:一,必须以书面形式签订合同。第二,采用口头信件数据电文形式订立合同的,必须签订确认书并盖章签字。第三,合同的必备条款要具体明确,例如:一,当事人名称须真实一致。
    二,合同标的数量,质量价款包装方式要具体明确。三,注意验收方法程序和时间。法律依据:《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
    (一)劳动合同期限;
    (二)工作内容;
    (三)劳动保护和劳动条件;
    (四)劳动报酬;
    (五)劳动纪律;
    (六)劳动合同终止的条件;
    (七)违反劳动合同的责任。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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