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在厂里上班不小心肋骨骨折一根，事先不知道没有提前跟厂里领导讲，就不能报工伤赔偿是吗

劳动纠纷

2023-10-19 21:55:17

如果是工作时间因工作原因受伤可以申报工伤
你好现在厂里是不愿意赔偿吗？
1、如果发生工伤，应该第一时间报告给公司，让公司知道你受伤的情况，该治疗就治疗，切忌不告诉公司。
2、由公司向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。工伤认定结论出后，如果是工伤，公司无异议，那就按程序，若参加了工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，小部分赔偿项目由用人单位支付。若没有参加工伤保险，则全部赔偿费用由用人单位支付。
3、赔偿具体标准，由法律依据：《工伤保险条例》和各地方的实施工伤保险条例办法具体规定。
员工肋骨骨折需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定（可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担），工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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