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培训四天被淘汰是否有工资
劳动纠纷
2023-10-20 22:20:24
共有9位律师解答
您好,有,新员工培训几天就被公司辞退的也有工资,只要给公司提供了劳动力,不管时间长短,解除劳动关系时公司是不能拖欠工资的,根据相关规定,一般应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
你好,培训期没工资不合法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,在培训期工作,用人单位也需要支付工资。
你好,请问具体是什么情况,可否详细说说,以便更好地帮助你。
要看双方当时是怎么约定的,如果有上班是需要支付报酬的
你好,这是看具体的案情判定的
你好!这个一般都是可以申请
劳动仲裁
你好,可以申请劳动
仲裁
合同
如何约定?是否约定服务期?一般应支付工资,但如果约定服务期或者辞职赔偿培训费用的,单位同样可向你主张
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。一般没有,您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
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