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您好,要申请劳动仲裁

劳动纠纷
2023-10-19 12:37:06
共有24位律师解答
  • 您好,发生劳动争议建议先与公司协商,如果协商不满意,可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委,到立案窗口提交申请,提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。
  • 您好,如果您想要申请劳动仲裁,可以将相关申请材料准备好,包括劳动合同、工资单等,并联系当地劳动仲裁委员会咨询具体流程及所需材料。
  • 您好,申请劳动仲裁需要到您公司所在地的仲裁庭提起。
  • 你好,可以申请,您这边有签过劳动合同吗?
  • 您好,是什么事情呢?您有劳动合同吗?
  • 如果遇到劳动纠纷可以选择申请劳动仲裁
  • 您好,这边是公司没有给您发工资吗。
  • 您好 您可以详细说明下您的具体问题
  • 您好,劳动纠纷的话我们可以帮助您。
  • 您好,诉讼请求是什么,申请了吗已经
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身。
  • 你好,可以到所在地进行劳动仲裁
  • 可以向单位所在地仲裁委申请仲裁
  • 留下您的联系方式,给您回电咨询
  • 关于劳动仲裁可以帮您处理。
  • 您好可就仲裁问题咨询解答
  • 您好您可以申请劳动仲裁
  • 申请劳动仲裁,应按照以下程序:提交书面仲裁申请并按照被申请人人数提交副本;仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭会于开庭的五日前通知双方当事人;仲裁员回避;质证辩论;仲裁前调解;作出仲裁裁决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 申请劳动仲裁的流程:
    第一,提交书面申请
    当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:
    1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;
    2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;
    3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。
    第二,审查决定是否受理
    仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。
    第三,开庭与裁决
    1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;
    2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁;
    3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;
    4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考。

    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。


  • 申请劳动仲裁的流程:
      第一,提交书面申请
      当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容:
    1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;
    2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等;
    3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。
      第二,审查决定是否受理
      仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。
      第三,开庭与裁决
    1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;
    2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁;
    3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;
    4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。


  • 您好方便沟通一下具体情况么
  • 您好,根据您的描述是可以申请的,可以为您提供服务。
  • 你好,建议进一步具体沟通遇到的法律问题。
  • 您好 准备好材料 去公司注册地仲裁委申请
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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