法律咨询
你好,用人单位单方面书面通知说不能胜任当前工作,说允许自主择岗,然后给三个月期限,以最低工资发放,这合法吗
劳动纠纷
2023-10-18 11:57:00
共有4位律师解答
其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
你好,可以申请劳动
仲裁
如不服,可申请劳动仲裁
你好,当方面通知是不合法的,需要有证据证明不能胜任工作。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司以效益不好提前放假需要给员工发最低薪资吗
企业法律顾问
285
最低工资标准证明
财会
324
2022金华最低工资标准每月多少钱
最低工资标准
9243
工作任务少了,公司给我降工资合法吗
劳动工伤
990
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
北京最低工资标准
最低工资标准资讯
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2120
我的问题比较简单就是我在餐饮店上班被开除了店里每天营业额超过
常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于单位是否愿意主动解决问题。如单
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
不买就扣工资。我该怎么办?
你好,协商解决即可
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1375
假如你连续工作20年,你能得到多少报酬?
你好,是因为什么原因需要调岗降薪
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
我在顺丰快递工作了将近一个月,没有工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1100
找中介要工资,中介说不到一周没有工资,该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
律师,我们厂里老板拖欠工资
您好,涉及金额多少钱呢
其他员工都是最少6天12小时。我的工资主要靠加班费。其他就是
五天八小时本身是不违法的。
我现在离职,公司说要让我带会下一个人,要是现在离职就没有工资
如果您坚持离职,公司应按照您实际工作的天数或时长来支付工资。您可以通过与公司沟通,明确离职日期,并要
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
烟台律师
烟台找律师
烟台劳动纠纷律师
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
烟台房产纠纷律师
烟台公司法律师
烟台合同纠纷律师
烟台婚姻家庭律师
烟台交通事故律师
烟台劳动纠纷律师
烟台刑事辩护律师
烟台债务债权律师