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您好,我们公司是建筑企业,现在想和包工头个人签订劳务分包协议(目的是为了规避包工头手下工人的意外风险),请问签订这种分包协议合法么?若合法,协议内容应着重注意哪些内容?
劳动纠纷
2023-10-18 10:08:05
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律师解答共有6条
可以要求分包公司承担工人的意外风险。可以委托律师草拟合同。
张玉光律师
2023.10.18 10:01:33 解答
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具体需要综合
证据
判断
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2023.10.18 09:29:04 解答
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协议已经签订,并且执行了一部分应视为有效
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2023.10.18 09:29:04 解答
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因为建筑企业将劳务分包给没有资质的包工头,依据相关规定,在进行认定
劳动关系
时,将建筑企业(发包方)作为用工主体,工人可以直接要求建筑企业或发包方作为用人单位的相应责任
平台法律顾问团队
官方
2023.10.18 09:29:35 解答
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依据我国相关法律的规定,建筑公司将劳务分包给个人是不合法的,工程分包要分包给具有资质的单位,而个人是不具有承包资质的
陶子润律师
2023.10.18 09:45:34 解答
建筑公司将劳务分包给个人是不合法的。
周德鸿律师
2023.10.18 10:08:05 解答
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现在想和包工头个人签订劳务分包协议(目的是为了规避包工头手下工人的意外风险)请问签订这种分包协议合法
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您好!想咨询下个人与建筑公司签订的劳务单项分包合同有效吗?
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现在想和包工头个人签订劳务分包协议(目的是为了规避包工头手下工人的意外风险)请问签订这种分包协议合法
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现在想和包工头个人签订劳务分包协议(目的是为了规避包工头手下工人的意外风险)请问签订这种分包协议合法
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