法律咨询
就是中午下班去吃饭的路上不小心撞到头部有点严重 这工厂能报工伤吗
劳动纠纷
2023-10-19 18:51:24
共有7位律师解答
你好,这边想要解决纠纷问题吗,有没有协商调解
你好,员工上班时间吃工作餐撞到,算工伤的G
你好,这是需要看具体的案情判定的
特殊情况下的工伤认定:职工上下班途中顺便买菜、接送小孩等,在顺便办事前后的途中受到非本人主要责任的
交通事故
,应当认定为工伤;职工参加本单位内设机构擅自组织的活动受伤,应当认定为工伤;在工作过程中临时解决生理需要时,由于单位存在不安全因素造成职工伤害的,认定为工伤;其他。法律依据:《
工伤保险条例
》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
按照
劳动合同法
的规定,员工在上下班途中,半小时以内,出现伤害(交通事故需要警方判无责的),都可以算定工伤的,工厂是要承担责任的,有义务向劳动安全部门申报工伤报告,并承担你医疗救治和产生的医疗费,工资,看护,营养等费用的。
如果是在工作中不小心撞破头的,属于工伤,可以向当地劳动部门申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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