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公司扣除了社保,我自己查询发现有2个月没有交,该怎么办

劳动纠纷
2023-10-17 15:43:20
共有6位律师解答
  • 你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
  • 你好,签署劳动合同了吗
  • 可以依法申请调解,若调解不成可以申请仲裁或者提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
    用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

    个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
  • 法律分析:可以依法申请调解,若调解不成可以申请仲裁或者提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
  • 公司扣除社保未缴纳的处理方法如下:
    1、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
    2、调解不成,当事人一方请求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3、一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    一、公司不交社保的处罚如下:
    1、由社会保险行政部门责令限期改正;
    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第一百条
    用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    第一百条

    用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。


  • 你好,这个是可以跟公司负责人反映要求补缴上
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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