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在工作中触电身亡

劳动纠纷

2023-10-17 17:43:17

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律师解答共有22条

您好！如果是单位的员工在工作中触电身亡，可以向劳动部门申请工伤（工亡）认定，认定为属于工伤（工亡）后，享受相关待遇。单位没有交工伤保险的，由单位承担赔偿责任。

李海疆律师

2023.10.17 10:38:26 解答

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您好，为了充分维护你的权益，需要详细了解案件具体情况再给出具体的法律解决方案。

丘敏律师

2023.10.17 10:50:50 解答

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你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

广东天习律师

2023.10.17 17:43:17 解答

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您好，请问是当场死亡吗？死亡时间是什么时候

广东才源律所律师

2023.10.17 09:45:22 解答

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你好，可以向用人单位主张赔偿的

威法律师

2023.10.17 08:38:17 解答

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你好，相关赔偿事宜，方便可详询

郭进律师

2023.10.17 09:17:25 解答

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你好，保留收集相关证据材料L

广东杰誉律所律师

2023.10.17 09:14:44 解答

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属于工亡赔偿约120万左右。

林振富律师

2023.10.17 09:25:07 解答

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您好，我稍后给您来电解答。

林晓明律师

2023.10.17 10:19:27 解答

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先认定工伤，要求工伤赔偿

许发律师

2023.10.17 09:00:36 解答

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你好，现在处理怎么样了

项检律师

2023.10.17 08:33:16 解答

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你好！可以申请工伤赔偿

唐裕文律师

2023.10.17 08:47:31 解答

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法律分析：依据我国相关法律的规定，如果员工在工作过程中触电死亡的，是属于工伤的情形，用人单位要为劳动者申请工伤认定，从而获得工伤赔付。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

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2023.10.17 07:58:29 解答

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法律分析：在工地触电死了，可要求用人单位申报工伤，按工伤标准给予赔偿：
1、丧葬补助金为统筹地区上年度职工6个月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按死者工资的一定比例发放：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。

找法网咨询顾问

2023.10.17 07:58:50 解答

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法律分析：依据国家相关法律法规的规定，如果员工是在工作过程中触电死亡的是属于工伤的情形，用人单位要为劳动者申请工伤认定，从而获得工伤赔付。员工在工作的过程中，要注意人身安全，特别是从事一些危险的工作，如果有操作规程的，要严格遵守操作规程，以免造成意外事故的出现。法律依据：《工伤保险条例》
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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算工亡的，你把具体情况和我说说

赵洪珍律师

2023.10.17 09:18:29 解答
你好，这种情况是属于工亡的，可以申请赔偿

胡文学律师

2023.10.17 09:58:33 解答
你好，属于工伤事故，可以要求工伤赔偿

房雪东律师

2023.10.17 09:59:36 解答
在职多久啦，有没有合同社保，需不需要加班，给不给加班费。

罗娟娟律师

2023.10.17 11:23:52 解答
您好，是属于工伤死亡的

廖柳生律师

2023.10.17 14:44:12 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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