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送外卖自己摔伤的,可以起诉公司赔偿吗

损害赔偿
2023-10-18 13:43:46
共有18位律师解答
  • 送外卖途中自己摔伤可以要求公司赔偿。送外卖途中自己摔伤可视为工伤,可以先认定工伤,再要求公司赔偿。
  • 你好,请问是什么时候发生的事情呢?为什么会这样
    追问:21年,公司垫付医药费4万,说养好伤再商量赔偿,养好了他们不想理也不管,实在被逼无奈,我只想起诉公司,赔偿医药费10多万,
  • 你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
    追问:21年,公司垫付医药费4万,说养好伤再商量赔偿,养好了他们不想理也不管,实在被逼无奈,我只想起诉公司,赔偿医药费10多万,
  • 你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
  • 属于工伤,可以申请工伤认定和工伤赔偿。
    追问:过了工伤认定时间,也没签合同
    解答:工伤认定是一年时间。过了一年时效了吗。
    追问:可以起诉公司赔偿嘛,没签合同找过其他律师事务所说没法搞
    解答:如果过了一年时效,只能起诉公司赔偿。
  • 伤的很严重吗,如果严重的话可以评定十级
  • “送外卖途中自己摔伤可以要求公司赔偿。
  • 不一定能可以,你试下吧,具体看合同了
  • 如果是送外卖过程中受伤的,当然可以
  • 可以以新职业工伤来进行赔付
    追问:时间过了工伤认定时间
  • 您好,您的问题可以委托律师
  • 您好,这个问题我们可以回答
  • 你好,自己摔伤也可以赔偿
  • 可与公司协商处理
  • 法律分析:由外卖员所在的单位和外卖员自己共同承担赔偿责任。至于风险责任的承担要看合同约定,外卖员认为侵权的,可以起诉至法院要求公司承担全部责任。有关法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
  • 由外卖员所在的单位和外卖员自己共同承担赔偿责任。至于风险责任的承担要看合同约定,外卖员认为侵权的,可以起诉至法院要求公司承担全部责任。有关法律规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
    第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
  • 属于工伤,建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
  • 那个,请详细案情核实处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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