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我在井下干活,由于没一下忘系安全带,老板罚款了,我该怎么办

行政纠纷
2023-10-16 11:02:39
共有4位律师解答
  • 您好,需要根据用人单位规定分析
  • 主要根据所从事工作场所是否有违规罚款方面的规定,如果有规定,你又触犯工地相关规定,那就另当别论,不过要看罚款数额是否超出范畴,如果数额较多,那就和工地上层领导沟通一下,反应实情。进而看看能不能从轻惩罚。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 你好,建议及时协商处理
  • 法律分析:单位不可以随意对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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