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我离职了,但是单位还欠社保27个月未缴纳
劳动纠纷
2023-10-17 09:29:21
共有10位律师解答
你好,离职了,但是单位还欠社保27个月未缴纳
你好,缴纳社保属于公司义务,可以要求赔偿。
那是不合理的,公司有提出经济补偿吗
你好,能说说案件具体情况吗PT
单位欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;劳动者因此单方面解除劳动
合同
的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
单位欠交社保的处理办法是:职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;劳动者因此单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
单位欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;劳动者因此单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
您好,这个情况是可以申请劳动仲裁的
这种可以仲裁要求公司补缴
跟原单位协商,如果没结果,可以去相关劳动部门投诉。请问你的问题目前解决了吗?
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