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你好,签培训合同,上面写要工作一年,不然要赔违约金一万

合同纠纷
2023-10-16 19:50:08
共有15位律师解答
  • 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金
  • 你好,签培训合同,上面写要工作一年,不然要赔违约金一万,请问诉求是什么
  • 你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
  • 你好 合同细则有吗?不合理可以申请解除合同。
  • 你好,合同是如何约定的?可以解除合同的
  • 你的培训合同怎么约定?需要进一步沟通
  • 您好,那么你就不用签了违金一万
  • 你好,是否有相关的证据,可以
  • 你好,合同的详细内容是什么
  • 你好 有保留相关证据吗
  • 你好,劳动合同有约定违约金?除1、用人单位提供了专项培训,而你违反服务期2、违反竞业限制两种情形可以约定违约金,其他的违约金约定均为无效,提前一个书面向用人单位提出书面离职申请即可
  • 根据法律规定,培训是可以约定违约金和赔偿金的。合同当事人之间可以约定的内容包含有当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任和争议解决方式等。法律依据:《民法典》第四百七十条
    合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任;
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
  • 违约赔偿是根据双方在签订合同的时候协商约定的,赔偿方式也是双方协商的。根据合同来履行就好。
  • 请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
  • 原则上可以生效,这是违约的定性。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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