法律咨询

这个月旷工被开除会发上个月工资吗

劳动纠纷

2023-10-17 14:42:21

你好以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资
可以处理的，我们处理过很多类似的案件，需要向您了解详细情况，稍后给您致电。
您好！我们可以协助你通过法律手段进行维权。
你好，公司是应该发放工资的
你好，我们可以帮助你的
法律分析：以旷工方式离职后上个月的工资还会发，用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
旷工离职上个月工资会发。具体的发放数额要根据旷工之前实际工作的天数，以及劳动合同约定的报酬进行支付。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
以旷工方式离职后上个月的工资还会发，用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
正常是发上个月工资的，不过也要看你们劳动合同具体是怎么签订的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

因为旷工被辞退会发工资么

合同纠纷 730

这个月旷工自离，上个月工资还发吗

以旷工方式离职后上个月的工资还会发，用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失的，用人单

被公司违法开除劳动仲裁申请书

被公司违法开除劳动仲裁申请书

广东品政律师事务所

经济补偿金上限是多少

经济补偿金上限是多少

01:13

解除劳动合同时需要返还工资吗

劳动合同纠纷 408

工资低于最低工资标准的如何处理

劳动合同纠纷 215

这个我在公司签了劳动合同，旷工十几天，会不会发上个月的工资

这个具体要看劳动合同是怎么约定的

教师解聘劳动合同

教师解聘劳动合同

李永军律师

广东粤湾律师事务所

单位是否能克扣员工的工资

单位是否能克扣员工的工资

01:15

经济补偿金的规定上限是多少

劳动合同纠纷 890

我这个月旷离会扣除我上个月的工资吗？

不会，只会扣这个月的工资，也就是说下个月发工资的时候会扣除。

旷工离职，上个月工资发吗

你好，找劳动监察大队解决

这个月旷工自动离职，上个月工资发吗

旷工离职上个月工资会发。具体的发放数额要根据旷工之前实际工作的天数，以及劳动合同约定的报酬进行支付。

当月旷离，上个月工资发吗？

工资是不可以少发的，一定要发的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

你好请问我这个月旷工会扣除上个月的工资吗

旷工扣工资应当少于劳动者当月工资的20%。用人单位已依法在规章制度中明确旷工扣除工资的要求标准的，并

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

这个月旷工太多，上个月会发工资吗？

建议与用人单位协商解决

从未安排过带薪年假。辞职后可以要求赔偿吗？怎么算，年平均工资

具体询问会计等专业人人员

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

工资2000元，请假一天的工资怎么算？

您好，是否有签订劳动合同呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

每月工资转八千给女友，分手可以要回来吗

若转账为彩礼，可要求返还。操作建议：1. 收集证据，证明转账是以结婚为目的；2. 与对方协商返还；3

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

属于外包公司的不是肯德基

欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1150

我在工地工作了一个多月，现在公司不算账，不给钱，怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工地拖欠工资不上班去要工资有没有误工费

对工地拖欠工资，您可以选择与雇主协商、向劳动行政部门投诉或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于您的具

就是我上个月跟这个月跑了一个半月的外卖然后后面急辞了到今天该

急辞工资被扣，可采取以下措施：1. 与用人单位协商；2. 向劳动行政部门投诉；3. 提起劳动仲裁或诉

您好，我月休4天，只休了1天，老板发工资少了3天，说下个月业

针对工资少发问题，常见的法律处理方式包括：与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师