你好，我想问问我入职不到一个月，现在需要离职，也提前通知了我要离职，但是我沟通的是15号左右离职，但是现在15号那天上不了班，公司要记我旷工怎么处理
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2023-10-21 11:42:01
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一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，劳动者提交辞职信未满一个月的，是不可以离职的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
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可以请假呀？是不是找不到人顶替那个岗位呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
