报了一个班，想咨询一下那边发过来的协议是否具有法律效益
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您的情况我已经了解并且做好了记录，根据您反馈的问题以及诉求（看着问题序号重复一遍），您这类案件我们律所经手的比较多，律师也很有这方面的经验，但是具体问题还是要具体分析，所以我建议您过来律所和律师详谈一下，需找一下问题的解决方案。您看您最近什么时候有空？我查下律师的预约。
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培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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可以的，因为不违背法律强制性规定，且不违背公序良俗，也不违反相关规定。
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你好.详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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具体什么班呢？一般具有法律效力
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培训协议一般是有法律效力的。
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协议可以具体什么内容
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依据我国法律规定，协议并不是非要公证才具有法律效力的，协议只要符合生效要件的，不公证也是有效的。
合同有效的法定条件有：
1、行为人具有相应的民事行为能力;
2、意思表示真实;
3、不违反法律和社会公共利益。法律依据：《
民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的
民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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法律分析：如果协议是双方当事人的真实表示，并且不违反法律法规的规定，那么协议是有效的。反之则是无效的。按照规定，书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。法律依据：《
中华人民共和国民法典》
第五条 民事主体从事民事活动，应当遵循
自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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法律分析：只要协议书签订双方真实意识表示真实，不违反法律的强制性规定，不损害国家、集体、第三人利益情形下协议书都是合法有效的，对于合法有效的协议书理应受到法律的保护。
法律依据：《民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
