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如果再发工资之前走了,上个工资会发吗
劳动纠纷
2023-10-13 16:48:24
共有5位律师解答
如果再发工资之前走 正常要发的
可以直接联系当地的劳动局
可以申请
劳动仲裁
员工说走就走后,员工的工资仍然正常发放,提前离职不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动
合同
时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
可以向劳动部门进行投诉
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